Работодатель не выплачивает зарплату при увольнении что делать

Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права, и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

Подборка наиболее важных документов по запросу Неполный расчет при увольнении нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer

Объясняем на примере экс-работника частной охранной организации в Чебоксарах. В России суммарная задолженность по заработной плате на 1 июля года составила ,5 млн рублей. Такие данные привел Росстат. Без зарплаты остались почти 11 тысяч человек.

• Выбор редакции
• Независимо от причин увольнения, сотруднику обязаны выплатить расчет по зарплате не позже последнего дня работы. Нарушение этого срока влечет ответственность работодателя.
• Перед увольнением работников интересует целый ряд вопросов.
• Как действовать в ситуации, когда при увольнении работодатель не выплатил заработную плату, напомнило Министерство юстиции в Facebook.

Министерство юстиции ответило , как действовать в ситуации, когда при увольнении работодатель не выплатил заработную плату. В соответствии с Кодексом законов о труде владелец или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Похожие статьи

• Модный шкаф для прихожей - Шкафы для одежды и белья от производителя
• Поделки как сделать поросенка
• Как сделать самим шкаф из гипсокартона своими руками
• Как сделать коробочку своими руками для мелочей