С чем связана частая смена работ
Работодатели же ценили стабильность. Теперь плюсом для кандидатов стал разносторонний опыт. Именно миллениалы однажды усомнились в необходимости трудиться много лет в одной компании, так как поставили свои личные интересы и достижения в карьере выше, чем потребности компании и работодателя. По данным стэнфордского исследования года, доходы специалистов, работающих на одном и том же месте более пяти лет, были выше, чем у непостоянных сотрудников.
Чем грозит частая смена работы и что делать, если вас уличили в свитчинге
У вас в резюме частая смена работы и стаж на нескольких местах не больше года, а то и меньше полугода? Не стоит удивляться, что ваши запросы остаются без внимания: рекрутеры обычно стараются избегать летунов. Хотя на самом деле частая смена работы далеко не всегда характеризует человека как плохого работника или выдает в нем неуживчивый характер и вечную жажду перемен. Работодатели не спешат нанимать кандидата, который часто меняет работу и не держится на одном месте дольше года. Они опасаются, что:. В первых двух случаях есть риск найма проблемного сотрудника.
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.
Все сервисы Хабра. Дмитрий Шумов dshumov Олдскул - Фигурнов форева. Карьера в IT. Приветствую, Простите меня, возможно я что-то не понимаю, в силу своего возраста, а может это и есть тот самый "слом" мышления который нам обещали после смены гос. Но объясните мне пожалуйста вот такое: Пр осматривал я тут один из известных сайтов начинающихся с ХХ ха и ха : смотрел резюме коллег сисадминов на предмет, что сейчас востребовано и что подтянуть в знаниях нужно.